随着世界人才市场竞争越来越激烈,LinkedIn在商场上的地位也日趋重要,现在这个平台也不再只是用于「求职」或「征才」,许多知名企业家或讲师皆透过LinkedIn分享自身的文章或与其想法相近的资料。
经营LinkedIn与Facebook及Instagram不同,前者出发点是商场人才网络因此文章内容皆围绕着此主轴(想必不会有人期望在LinkedIn上看到台北新开了哪家好吃的汉堡店)。
理解这样差异并掌握经营个人LinkedIn页面的关键要素,以下四招将能有效提升个人页面的火热程度:
首先必须定义一下何谓「行为招唤(Calls to Action)」呢?
以Google 页面为例,想必若不是使用Chrome作为预设浏览器,势必对询问是否使用Chrome询问不会陌生,像这种引导(或称招唤)使用者依照企业期望点击并完成交易或下载软体的设计即是「行为招唤(Calls to Action)」。
若在自己的LinkedIn中设定好类似的超连结让浏览者点击分享文章、Email信箱、联络电话、或是行事历,将可以直接让点击者拨打(储存)电话或是寄发信件给该Email信箱。文章的连结可以方便浏览者快速连结到贴文中所延伸的资讯(如SmartM文章下方的延伸阅读),而电话、Email信箱则能免去使用手机浏览时必须切换页面输入的麻烦步骤,最后行事历更可以与Email结合,若浏览者在未来的某个时段希望定个时间讨论,即可以此登记并寄发邀请。
建立品牌价值一直是各大企业追求的目标,而LinkedIn即是你自己的「品牌」。人类是视觉性的动物,因此为了在短时间内抓住浏览者的眼睛并让人知道「啊哈,这是某某人的文章。」拥有一个自己的主视觉将是个有效率的方式,透过在每一篇文章下方的「相机」符号将可以插入设计好的图示(建议大小为700 X 400)。
这样的设计长期下来将向我们现在看到曲线瓶就想到了可口可乐,看到三条线或三叶草就会想到Adidas一样,若能做到一套系统设计,成功的不将只是该篇文案的浏览率,更是个人LinkedIn帐号价值建立的里程碑。
这边提到的并不是单纯「分享」专业性文章,而是当自己或者阅读到专业文章时,可以试着以不同的风格发表类似文章在LinkedIn中。由于LinkedIn相对于许多个人部落格或媒体专栏而言是个相对开放且自由的平台,若想到一些新的主题或改编先前完成的文章,皆可以分享至此平台来「试试水温」。
另外「惜字如金」这句话在LinkedIn中似乎并不适用,根据统计,若要在此平台创造最佳的浏览量900至1,400字似乎是最佳魔术数字,透过分享文章内容(无论是否为自己的文章)并加以阐述及延伸是一个不错的方式。
最后在分享时可以用特定的分享格式/图片(上面所提及的自我风格)、善用超连结、插入影片等方式,配合以上几点将能有效提高LinkedIn追踪人数及浏览量。
虽然已经认真且完善的规划出一篇好贴文,但文章若只张贴在单一平台能触及到的人数毕竟有限。此时若能结合Facebook等社群软体,并标注几位相关性较高且会对主题有共鸣的朋友,将能有效将这些文章推广到自己的交友圈外。
为了让有兴趣的读者能更方便分享文章,在LinkedIn文章设定上可以利用超连结将文章URL的复制功能结合(如下图),这样读者在点击后就自动能复制网址也就能更增加读者推广贴文的动力。
最后,除了利用自己的平台也可以试着与其他人合作,若能建立一个有效率的「引用」及「分享」网络,将可以适时获得别人的文章资讯甚至引用来为自己的主题做辩证。引用时若能标注清楚出处并告知被引用者,相信对方也会更乐意来协助分享有自己字句的文章,如此一来就形成一个「分享网络」让双方在此合作上皆能获利。